2026년 최저임금 확정! 시급·월급·주휴수당까지 한 번에 정리

2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정됐습니다.

월급 환산액, 인상률, 주휴수당 계산법, 근무시간별 실제 수령액까지 정리했습니다.

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2026년 최저임금 확정! 얼마까지 오를까?

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2026년 최저임금이 고용노동부를 통해 공식 확정됐습니다.
매년 바뀌는 최저임금은 근로자·알바생은 물론, 소상공인·사업주에게도

직접적인 영향을 주는 중요한 기준입니다.

특히 2026년은 2008년 이후 처음으로 노·사·공익위원이

모두 합의한 최저임금이라는 점에서 의미가 커요.
이 글에서는 확정된 최저임금 수치부터

월급 환산, 주휴수당 계산법, 실제 급여 예시까지 한 번에 깔끔하게 정리합니다.

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2026년 최저임금 확정 내용

✔ 시급: 10,320원

2025년 10,030원 → 290원 인상(2.9%)

✔ 적용 기간

2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

✔ 업종별 차등 없음

전 업종 동일 시급 10,320원 적용

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2026년 월급 환산(209시간 기준)

월급은 ‘주 40시간 + 주휴 포함 209시간’을 기준으로 계산합니다.

기준	금액
시급	10,320원
일급(8시간)	82,560원
월급	2,156,880원
전년 대비 증가	약 +60,610원

※ 건강보험, 국민연금, 고용보험 등 공제 후 실수령액은 다를 수 있습니다.

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2026년 최저임금, 무엇이 달라졌나?

🔹 1. 17년 만의 노·사·공익 합의

그만큼 인상률이 과도하지 않고 ‘현실적’이라는 평가.

🔹 2. 물가 안정 반영

최근 물가상승률이 2%대에 접어들면서 급격한 인상은 지양하는 흐름.

🔹 3. 소상공인 인건비 부담 고려

영세업종 경영 압박을 최소화하기 위한 절충안 반영.

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핵심 포인트 - 주휴수당 완전 정리

주휴수당은 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 발생하는 ‘유급휴일 임금’입니다.
근로시간이 적더라도 조건만 충족하면 반드시 지급해야 하는 법정수당이에요.

✔ ① 주휴수당 계산 공식

주휴수당은 아래 방식으로 계산합니다.

 

주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급

• ‘1일 소정근로시간’은 해당 근무자의 하루 근로시간을 의미
• 주 15시간 미만 근무 → 주휴수당 없음
• 주 15시간 이상 근무 + 결근 없이 출근 → 주휴수당 발생

✔ ② 2026년 시급(10,320원) 기준 주휴수당 예시

예시①  주 20시간 근무자(4시간 × 5일)

• 주휴수당: 4시간 × 10,320원 = 41,280원

총 주급 계산

• 기본급: 20시간 = 206,400원
• 주휴수당: 41,280원
  → 총 주급: 247,680원
  → 월 환산: 약 1,076,000원

예시②  주 30시간 근무자(6시간 × 5일)

• 주휴수당: 6시간 × 10,320원 = 61,920원

총 주급 계산

• 기본급: 309,600원
• 주휴수당: 61,920원
  → 총 주급: 371,520원
  → 월 환산: 약 1,614,000원

예시③  주 15시간 근무자(5시간 × 3일)

주휴수당 발생 기준선!

• 주휴수당: 5시간 × 10,320원 = 51,600원

총 주급 계산

• 기본급: 154,800원
• 주휴수당: 51,600원
  → 총 주급: 206,400원
  → 월 환산: 약 897,000원

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③ 하루만 일하는 알바도 주휴수당 받을까?

• 하루 8시간씩 주 2일 근무(16시간) → 주휴수당 지급
• 하루 8시간 × 1일(8시간) → 주휴수당 없음

핵심은 총 근무시간이 주 15시간 이상이냐입니다.

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④ 주휴 포함 ‘실제 실질시급’은 더 높다

주휴수당이 포함되면 실질 시급은 최저임금보다 높게 형성됩니다.

예시: 주 20시간 근무자

• 주휴 포함 총 임금: 247,680원
• 실제 근무시간: 20시간
  → 실질 시급 = 약 12,384원

알바생 입장에서는 매우 중요한 포인트입니다.

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근로자·알바생, 사장님에게 미치는 영향

근로자·알바생

• 월 수입 증가
• 주휴수당 받는지 반드시 체크 필요
• 단시간·파트타임도 조건 충족 시 반드시 지급

소상공인·자영업자

• 인건비 계산 재정비 필요
• 두루누리·고용장려금 등 정부 지원 활용 중요

기업

• 신규 채용 구조 및 예산 조정 필요

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정부 지원 제도(2026 전망)

✔ 두루누리 사회보험

최대 80% 지원

✔ 고용장려금

청년·고령층 고용 시 인건비 일부 보전

✔ 영세사업자 세액 공제

경영 안정 지원 방향 유지 전망

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최종 요약

• 2026년 최저임금: 시급 10,320원(확정)
• 인상률 2.9%, 업종별 차등 없음
• 월급: 2,156,880원
• 주휴수당 계산법 추가 정리
• 주 15시간 이상 근무 시 반드시 지급
• 실제 수령액은 주휴 포함 시 더 높아짐
• 근로자·사장님 모두 인건비·급여 확인 필수

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